第 434 期 2011-12-20

院務紀事
財團法人國家衛生研究院工會正式成立
NHRI Union established on 8 December, 2011

我國新工會法於2010年通過修訂，於今年（2011）年5月正式施行。財團法人國家衛生研究院工會依法於今（2011）年12月8日正式成立。本院研究人員與行政科管人員於2010年3月已經全部納入勞基法適用範圍，而其工作環境與工作條件向來優於勞基法，待遇標準為行政院衛生署核定，今企業工會誕生，更象徵強化本院勞資對等和諧關係的努力，再向前邁進一大步。

企業工會成立的正面功能
誠如美國經濟學者傅利門（Freeman）和麥道夫（Medoff）1984年於「工會做些甚麼（What Do Unions Do？）」一書所提及，工會具正面的功效，例如提升生產力與企業的效能，理由包括（1）降低離職率；（2）以資歷為基礎的獎勵；（3）設立較佳的工作績效標準（和更好的管理可信度/問責制 accountability，如公平合理的對待）；和（4）促進雇主和僱員之間更多的溝通。工會是一個溝通的平台與解決勞資衝突的緩衝區。〈更多內容〉
《文：財團法人國家衛生研究院工會蕭樑基理事長；圖：登記證書》