第 492 期

健康知識
行政院宣導「性別平等」，落實消除對婦女的歧視
Executive Yuan advocates for gender equality

因性別刻板印象與性別角色，許多社會長期以來，不論女性、男性，皆會循著社會期待而從事或擔任特定的工作或任務。然而，隨著產業結構改變以及社會的變遷，兩性平權意識日漸提升。第1次世界婦女大會（World Conference on Women）於1975年召開，為聯合國成立後首次專門討論婦女問題的世界大會，會中並通過了重要的「墨西哥宣言」，強調兩性的人的尊嚴和價值的平等，以及權利、機會和責任的平等。

多年來，在許多關心婦女權益團體的努力下，我國增修了許多保障婦女權益的法令、條文，例如「性侵害犯罪防治法」、「家庭暴力防治法」、「兩性工作平等法」等。將我國的資料帶入聯合國開發計畫署公布的「性別不平等指數（Gender Inequality Index, GII）」公式計算，我國排名第4，居亞洲國家之冠；顯見我國致力於建立平權社會卓有成效。

為強化我國推動性別平等工作之措施，2012年1月1日中央政府組織改造，行政院特成立「性別平等處（以下簡稱性平處）」，此為中央政府統籌協調性別平等業務的專責單位，更是我國推動性別平等工作重要的里程碑。另外，為利民眾瞭解性別平等議題，性平處製作相關文宣，在政治、就業、教育、家庭等不同領域，推廣性別平等權利，以落實聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」，展望未來兩性共治的平權社會。歡迎線上觀看宣導短片。

參考資料：
  1. 賴韻琳、莊靜雯，「行政院性別平等專責機制及權責調整之探討」，研考雙月刊，36卷2期，2012。
  2. 葉至誠，「性別平權與社會政策」，空大學訓，397，2008。
  3. 「性別不平等指數（GII）國際比較」，國情統計通報，2011。
  4. 「國際性別平權綜合指數編制成果」，社會指標統計年報，2009。

《文：編輯中心陳筱蕾整理；圖：行政院》